自聘定外判？辦公室清潔慳錢攻略

對於香港中小企老闆而言，辦公室清潔是一項令人頭痛的非核心業務。為了省錢，不少公司直覺選擇自聘兼職清潔員，認為只需支付時薪。然而，這種做法往往隱藏著巨大的行政成本與法律風險。究竟是自聘划算，還是外判給專業清潔公司更精明？本文將為您拆解這筆帳。

自聘清潔：看似便宜的數字陷阱

自聘最大的誘惑是帳面上的低時薪，但這是典型的數字陷阱。根據法例，即使是兼職，只要符合連續性合約，公司必須供強積金、買勞保，並提供有薪年假。

更沈重的是行政成本。招聘廣告費、面試時間，以及每月處理薪資單與假期紀錄，消耗了行政人員寶貴工時。若將這些隱形成本計算在內，自聘的實際時薪往往比預期高出三至四成。此外，清潔用品與器材的採購維護亦需由公司全數承擔。

相比之下，外判採用全包式收費。企業只需支付一筆固定服務費，便涵蓋了薪金、保險及用品損耗。

外判最大的慳錢之處在於風險轉移。當自聘清潔員生病或放假，公司往往陷入無人打掃的窘境。而外判公司通常保證有替補機制，確保服務不中斷。您無需擔心工傷賠償或勞資糾紛，因為這些法律責任全由清潔公司承擔。

除了成本考量，聘請專業清潔團隊在效率與效果上更具優勢。

首先是專業器材與效率。自聘員工通常只用掃把拖把，效果有限。專業團隊配備工業級吸塵機及專用消毒劑，受過系統性訓練，原本需四小時的工作，他們可能只需兩小時便能做得更徹底。這意味著您可以購買較少的服務時數，從而降低總體支出。

其次是針對性的深層護理。辦公室地氈或玻璃幕牆需定期深層清潔。若自聘，您仍需另外付費找外面的公司處理。而簽約的清潔公司通常能以優惠價提供這些增值服務。選擇外判，是用可預算的固定成本，換取無後顧之憂的專業服務，這才是真正的商業智慧。

我們專注於提供高品質清潔服務的專業清潔公司。我們的目標是透過專業的清潔技術和貼心的客戶服務，為每一個家庭和商業空間創造一個潔凈、整潔、舒適的環境。

一群對清潔充滿熱情和專業知識的人創立。我們理解一個乾淨的空間對於提升生活和工作質量的重要性。因此，我們致力於提供最好的清潔服務，並不斷創新和提升我們的技術，以滿足客戶的不斷變化的需求。

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